阿布扎比一家法院裁定，一名女子在私立学校的一次会议上口头辱骂一名高级学校管理员后，被下令支付7000迪拉姆的赔偿金。阿布扎比家庭、民事和行政索赔法院裁定，该女子的行为对学校行政主管造成了道德和心理伤害，该主管在履行公务时当着同事的面受到侮辱。法院记录显示，该管理员提起民事诉讼，要求5万迪拉姆的赔偿金，以弥补物质、道德和情感损失，以及法律费用。原告称，这场对抗造成了羞辱，损害了他的职业声誉，并导致他在被告管理的学校被解雇。根据法院审查的证据，包括警方报告和检察部门的调查结果，事件发生在一次会议上，会议讨论了预算约为30万迪拉姆的学生庆祝活动的准备工作。他告诉法院，该女子未经通知就进入工作场所会议，并向他和在场的人发表了侮辱性和辱骂性言论。该事件导致了刑事诉讼，并对该女子发出了刑事命令。法院指出，该女子并未否认该事件，她的行为是通过官方记录和检察部门发出的刑事命令确定的。尽管法院没有批准所寻求的全部赔偿金额，但法院得出结论，该管理员确实遭受了真正的道德伤害，包括情感困扰和羞辱。据称，该女子打断了讨论，并以在场每个人都能清晰听到的冒犯性语言向在场的人发表讲话。法院裁定，这些言论构成了对尊严和个人声誉的攻击，相当于蔑视和羞辱。该女子被下令支付7000迪拉姆的赔偿金，以及法院费用和相关费用。
